服装店营业员工资/服装店营业员工资高吗

在三线城市开一个服装店员工年薪多少 〖A〗、服装店工资及提成说明一般的小服装店营业员的工资以简单计算为好,过去常常是以销售额的区间来计算,比如2000-3000为一个计算档,这样不利于调动营业员的销售积极性。〖B〗、截至2020年2月5日,根据所在城市消费水平,开一个1...

在三线城市开一个服装店员工年薪多少

〖A〗、服装店工资及提成说明一般的小服装店营业员的工资以简单计算为好,过去常常是以销售额的区间来计算,比如2000-3000为一个计算档,这样不利于调动营业员的销售积极性。

〖B〗、截至2020年2月5日,根据所在城市消费水平,开一个19元服装店大概需要14万至18万之间。

〖C〗、三线城市适合做的生意主要包括个性花店、休闲服装店以及瑜伽训练馆。个性花店 在三线城市,个性花店是一个具有潜力的创业项目。这类花店的成功关键在于其特色经营。与传统的花店相比,个性花店需要突破简单的定位,将目标市场对准写字楼的公司门面和新人的婚庆。

〖D〗、水电费:每月约1000-3000元。网络费:每月约200-500元。办公用品:每月约200-500元。税费:根据当地政策而定。预算范围:根据实际情况,预算约为1-2万元/月。综上所述,开一家服装店的总预算需考虑多个方面,具体预算需根据实际情况进行调整。

服装店怎样给营业员开工资

〖A〗、服装店给日薪制的营业员开工资,就是按照天来计算,每天支付多少数额的工资,当然表现好的也会有些奖金,当天结算或是每周结算工资。根据本题描述,可以采取低底薪+高提成,鼓励员工提高业绩额度,比如底薪1000元降低到600元每个月,提点提高到5%,并且当月完成业绩30000元的时候,奖励200元红包等。

〖B〗、员工人数,看你的业绩而员工人数,看你的业绩而定,就用底薪+满勤+抽成。2,一般抽成市场上1%-5%都有,具体因你的实际情况而定。比如,我们这边市场底薪在1100-1500,满勤100-200,抽成5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定,先三个,如果工作忙不过来,可以再招。

〖C〗、一般的导购营业员之类的工资是由基本工资+全勤+提成(1%)/奖金。一般提成都是百分之一的...这要看你具体的待遇是怎么样的!假如按你问题说5000的80%的话:5000x0.8=4000 元的;如果说是按百分之一提成的话:5000/100=50元,100提1元。请采纳,如果不明白可以追问。

〖D〗、面试服装店营业员时提到的“2500底薪,600保底提成”的含义如下:2500底薪:这是你的保底工资,即无论你当月的工作表现如何,是否能卖出衣服,你都能确保获得的最低工资为2500元。600保底提成:这意味着,即使你在当月没有卖出任何衣服,没有达到公司的销售目标,公司也会保证你至少获得600元的提成奖金。

〖E〗、一般服装店营业员的工资通常是保底工资加提成。工资是 工钱的一种类型,即员工的 薪资,是固定 工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的 报酬。是 劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。

〖F〗、底薪加提成俺多少ge点一般都是2个点就可以。开服装店只有开出特色才能迎合现在的市场,才能挣钱。就像动漫店一样,如果还是依照传统的动漫店模式去发展的话我感觉没有什么前景,而现在aa丶动漫的四店合一已经给动漫行业增添了新色彩。

服装店请一个服务员一个月一般都是多少钱,怎么个提成

员工人数,看你的业绩而员工人数,看你的业绩而定,就用底薪+满勤+抽成。2,一般抽成市场上1%-5%都有,具体因你的实际情况而定。比如,我们这边市场底薪在1100-1500,满勤100-200,抽成5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定,先三个,如果工作忙不过来,可以再招。

提成通常是按照销售额的一定比例来计算的。具体来说,服装店的销售提成比例可能在3%到8%之间。以3%的提成为例,如果一件衣服售价为100元,销售人员的提成就是3元。同理,如果提成比例是6%或8%,相应的提成金额也会按照这个比例增加。销售人员的提成通常是根据他们完成的销售额来计算的。

个点的提成指的是,得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服,那你三个点的提成就是100×3%=3块钱,那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成8个点是销售额达到各个程度的提成方法,比如本月你回款10万,提成2个点,就是100000×2%=2000元。

综上所述,一般服装店服务员半天班的工资待遇大约在二千元左右,但具体薪资水平还需根据多种因素进行综合考虑。

我在镇上开了个小专卖店,地方不在,就用了一个营业员,我给底薪800元,如每月的销售额超过5000元,每超过部分将有3%的提成,这样最起码能保证她最底能拿800/月,其它的就看她自己的努力程度了。

上海的服装店和饰品店的营业员一般工资是多少?

〖A〗、一般都是做一休一的,每天12小时,大致上是拿底薪加提成的,底薪有高有低,一般的都在1200~1500这个区间里面,提成就要看业绩做的怎么样了,旺季的时候底薪加提成可能会有3000以上,淡季的时候可能就只有底薪也有可能的。

〖B〗、我的店铺大约40多平方米,年租金每平方米60元,电费每月约400元,导购工资至少3000元,每月的固定开销至少6000元。此外,还有零星的支出,如维修照明、购买装饰品、更换展示道具等。每月至少要前往郑州两次进货,路费和物流费用又增加了200元以上的开销。

〖C〗、装饰和道具:包括衣架、展示架和各种饰品等,用以提升店铺的视觉效果。这部分预算约为5000元至8000元。进货成本:进货数量应根据店铺的定位来确定,初次进货量建议控制在200件左右。假设每件衣服的进货价格在20至50元之间,进货成本大致在6000元至7000元左右。

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  • admin
    admin 2025年08月22日

    我是彷徨号的签约作者“admin”!

  • admin
    admin 2025年08月22日

    希望本篇文章《服装店营业员工资/服装店营业员工资高吗》能对你有所帮助!

  • admin
    admin 2025年08月22日

    本站[彷徨号]内容主要涵盖:本站内容主要涵盖

  • admin
    admin 2025年08月22日

    本文概览:在三线城市开一个服装店员工年薪多少 〖A〗、服装店工资及提成说明一般的小服装店营业员的工资以简单计算为好,过去常常是以销售额的区间来计算,比如2000-3000为一个计算档,这样不利于调动营业员的销售积极性。〖B〗、截至2020年2月5日,根据所在城市消费水平,开一个1...

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