我应聘银行运钞司机的工作,他们说先让交780的服装费,这是真的吗,急急...
现在找工作的过程中，确实遇到了一些让人头疼的问题。尤其是当应聘一些特定岗位时，例如银行运钞司机，可能会遇到需要先缴纳服装费的情况。这种情况确实需要引起警惕。一般来说，正规的企业或机构在招聘过程中是不会要求应聘者预先支付任何费用的，无论是体检费、服装费还是其他任何名目的费用。
奥斯卡·德拉伦塔奥斯卡·德拉伦塔，英文Oscar de la Renta，要说起全球最贵和最领先的服装品牌，Oscar de la Renta绝对是榜上有名，1965年由设计师Oscar Aristides Renta Fiallo创立于纽约，其净资产约为260亿美元。
《资治通鉴》卷二百二十六记载，在建中元年（780），就有术士桑道茂上书德宗，说“陛下不出数年，暂有离宫之厄。臣望奉天有天子气，宜高大其城以备非常”。到了建中四年（783），德宗真的因兵变而逃往奉天。事后，德宗谈起此事时，认为这是命中注定，非人力可以改变。
在上海很多ktv招人要先交服装费,请问可信吗
综上所述，虽然去KTV上班交服装费是一个普遍现象，但你需要谨慎判断其可靠性，并尽量选择正规、有良好口碑的KTV，以确保你的权益不受损害。
值得注意的是，这种做法在大多数情况下是可信的，但也存在一些例外情况。因此，作为求职者，在缴纳服装费之前，务必做好调查和了解，确保自己的权益不受侵害。如果公司拒绝退款，你将有收据作为证据，以维护自己的权益。
往往取决于具体的工作环境和公司政策。在一些KTV等娱乐场所，员工可能需要穿着特定的制服，这时公司可能会要求员工缴纳一定的服装费用，以保证员工的统一形象。这种情况下，如果公司能够提供制服并负责清洗和保管，这种费用可能是合理的。
在应聘酒店或KTV等场所时，确实有可能需要缴纳服装费。这一要求的背后原因在于雇主担心员工在工作结束后会带走公司提供的制服，从而造成经济损失。为了防止这种情况发生，雇主通常会要求员工先交纳服装费，以确保制服能够被妥善保管和归还。当然，这并非强制性规定，具体要求因公司而异。
如果一个公司在还没有支付你工资的情况下就要求你支付服装费，那可能是一个骗局，建议你寻找其他工作机会。 我记得国家曾经出台政策，禁止公司以任何不合理理由向员工收取费用。 最后，我们公司表示，在我们离职时，会扣除一定的折旧费用后退还服装费，这还算合理。
在58同城上找夜场兼职服务员,要交押金,服装服,培训费一共1500,请问
〖A〗、在58同城上寻找夜场兼职服务员时，遇到了一个要求交押金、服装费和培训费共计1500元的招聘信息，这显然是不真实的。交完这些费用后，你很可能不会再收到任何回复或进一步的指导。近年来，网络招聘广告层出不穷，其中不乏虚假信息，以骗取求职者的钱财。求职者应当保持警惕，不要轻易向招聘方支付任何费用。
〖B〗、骗人的，需要缴纳保证金，放单量很少，放单需缴纳效率金，甚至比佣金高。 我在58同城看到1912招服务员月薪25000是真的吗 不可能是真的，哪有这么好的事，要是真的，还用在网上招人吗，门口贴个广告不用2天就招满了。
〖C〗、您好，58同城是提供用户免费发布信息的平台，我们有专门的工作人员每天在努力审核全国用户发布的海量信息，但是没法避免会有遗漏。
〖D〗、找工作渠道 线上平台：58同城/赶集网：搜索“成都KTV服务员”“酒吧接待”等关键词，筛选锦江区岗位，注意查看薪资标注。BOSS直聘/店长直聘：部分娱乐场所会直接发布招聘信息，可私聊确认薪资细节。本地微信群/QQ群：加入“成都夜场招聘”“锦江区兼职”等群组，中介或店家会直接发布信息（注意防骗）。
...资源管理有限公司内部招聘(接线文员)成功后要求交400元服装费...
〖A〗、违反劳动合同法：根据劳动合同法，用人单位在招聘过程中不得向求职者收取任何费用，包括服装费、培训费等。因此，要求交400元服装费的行为明显违反了法律规定，应引起高度警惕。 潜在欺诈行为：要求求职者支付费用的招聘往往与欺诈行为相关联。
〖B〗、文员岗位的薪资水平普遍不高，即使是在北京、上海和广州这样的大城市，其底薪一般也不会超过4000元人民币。因此，如果你遇到了一家声称提供6000元底薪的工作机会，那么这听起来确实像是一个过于诱人的机会，让人难以置信。任何正规的企业，在招聘员工时都不会收取任何费用。
〖C〗、是骗子，我和另外两名受害者还报过警呢，你交了钱，就会让你上别的地方去，他们有好几个点：汇鑫大厦，二环路航空大厦南邻那的商务会所，和平路那也有一个商务会所，让你去了，都不理你，也不安排工作，还有那几个负责的男的都是东北的，还骂人，说话特难听，她们里面那些女的都不是什么正经的。
〖D〗、朋友，任何公司不能以任何名义收取押金，更不能收取费用！这个钱绝对不能交，这是应聘的最基本常识！现在很多类似这样的公司以招聘的名义收取费用，没有社会经验的就会上当受骗！朋友，一定记住以后应聘工作，只要收取押金、费用要马上拒绝。
〖E〗、正规的单位是不得收取任何押金的，包括服装费等等。
〖F〗、以上就是我们这两天的经历，另外还有一些让交什么300元—600元不等的服装费，培训费等等，都是这类性质的骗子公司~ 这两天的经历暴露了太多了问题，希望大家找工作的时候一定要谨慎，别因为看到高薪就头脑发热，给了骗子可乘之机，尤其是这些打着物流公司的旗号招兵买马的骗子集团，年轻女孩们尤其谨慎。
面试收取服装费应该吗
〖A〗、面试收取服装费是不应该的，且是违法的。理由如下：违反《劳动合同法》：根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者以其他名义向其收取财物。因此，面试时收取服装费是明确违反法律规定的。
〖B〗、面试收取服装费是不应该的，且是违法的。首先，根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这明确指出了用人单位不得收取包括服装费在内的任何费用。因此，面试收取服装费的行为直接违反了这一法律规定。
〖C〗、面试收取服装费是不应该的，且是违法的。以下是对此观点的详细解释：违反《劳动合同法》规定：根据《劳动合同法》第九条，用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，要求面试者交纳服装费明显违反了这一规定。
〖D〗、面试时，若用人单位提出收取服装费或其他费用，这是不合法的，求职者有权直接拒绝。根据《劳动合同法》第九条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
〖E〗、面试时，若用人单位要求收取服装费，这一行为是违法的，求职者有权直接拒绝。根据《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得以任何名义向劳动者收取财物，包括但不限于服装押金。这一条款明确禁止了用人单位的此类行为，确保了劳动者的合法权益不受侵害。
ktv招聘服务员是不是都要交服装费
〖A〗、总的来说，ktv服务员需要支付服装费是常见的情况，但具体费用和支付方式则因公司不同而有所差异。求职者在应聘前应详细询问并了解相关规定，以便做出明智的选择。
〖B〗、在正规的KTV工作，通常不会被收取服装费，这样的费用是不合理的。如果遇到要求支付服装费的情况，那么很可能是遇到了不正规的场所。通常，KTV会提供工作服装，费用一般以押金的形式收取，会开具收据。收据是确认押金支付的重要凭证，只有提供了收据，才能确保自己的权益不受侵害。
〖C〗、在应聘KTV工作时，通常不会被要求缴纳服装费。正规的KTV在招聘时，会告知应聘者工作所需的服装，并可能提供统一的工作服。如果KTV要求你支付服装费，这可能是不正规的表现。一般来说，KTV会以你的工资抵扣服装费用，而不是直接要求你支付。
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希望本篇文章《【求职收服装费,入职收服装费】》能对你有所帮助！
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